반응형 노동법2 퇴직금 계산방법 총정리, 정확하고 쉽게 이해하는 법 퇴직금 정확한 계산법 총정리 : 쉽게 알아보기!직장생활의 마무리를 준비하면서 가장 궁금한 것 중 하나는 바로 퇴직금 계산방법입니다.퇴직금은 근로자의 권리이자 미래를 준비하는 중요한 자산입니다.하지만 많은 분들이 퇴직금 계산방법에 대해 잘못 알고 있거나 복잡하다고 느끼곤 합니다.이번 글에서는 누구나 이해할 수 있도록 퇴직금 계산방법을 정확하고 쉽게 정리해드립니다.퇴직금이란?퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 근무하고 퇴직할 경우, 사용자가 지급하는 법적 보상금입니다.✔ 1년 이상 근속한 근로자에게 지급✔ 평균임금을 기준으로 계산✔ 퇴직일 다음날부터 14일 이내 지급 의무퇴직금 계산방법은 근속 기간과 평균임금에 따라 달라집니다.퇴직금 계산방법 기본 공식퇴직금 계산방법은 다음과 같은 공식으로 계산됩니다.퇴직금 .. 카테고리 없음 2025. 4. 16. 더보기 ›› 야근해도 월급이 똑같다? 포괄임금제의 모든 것 포괄임금제란 무엇인가?매일 야근을 해도 월급이 똑같다면, ‘포괄임금제’ 때문일 가능성이 크다. 직장인들 사이에서 논란이 되고 있는 포괄임금제란 무엇이며, 장단점과 법적 쟁점은 무엇인지 살펴보자.포괄임금제는 기본급에 연장·야근·휴일근로 수당을 포함하여 일정 금액을 월급으로 지급하는 방식이다. 즉, 초과 근무를 하더라도 추가 수당을 지급하지 않는 것이 일반적이다. 그렇다면 포괄임금제는 근로자에게 불리하기만 한 제도일까?포괄임금제 적용 대상은?포괄임금제는 근로시간 산정이 어려운 직종에 한해 적용된다. 대표적으로 다음과 같은 직군이 포함된다.영업직, 화물운송업, IT 개발자, 건설업, 언론사 기자 등출퇴근 시간이 일정하지 않거나 근로시간 측정이 어려운 직종반면, 사무직, 연구직 등 근로시간이 명확히 측정 가능한.. 카테고리 없음 2025. 3. 15. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
