반응형 일용직 근무1 소정근로시간, 일용직 근무 시 달라질까? 실업급여 기준 총정리! 상용직에서 하루 5시간씩 근무하다가 단기 일용직으로 일하게 된 경우, 실업급여 신청 시 소정근로시간이 어떻게 산정되는지 헷갈리기 쉽습니다. 특히 일용직 근무시간이 기존보다 길더라도 기준이 바뀌지 않는 경우가 많아 실수할 수 있죠. 이번 글에서는 소정근로시간의 개념부터 일용직 반영 여부, 실업급여 산정 기준까지 명확하게 정리해드립니다.소정근로시간이란?✔ 소정근로시간이란 정해진 근로계약에 따른 주간 근무시간을 의미합니다.✔ 예를 들어, 하루 5시간씩 주 5일 근무한 상용직이라면→ 주 25시간(5시간 × 5일)이 소정근로시간이 됩니다.✔ 실업급여 산정 시에는 퇴직 전 직장의 소정근로시간 기준이 유지됩니다.즉, 기준은 ‘최근의 상용직 근무 기준’입니다.일용직 근무시간은 소정근로시간에 포함될까?✔ 아니요! 포함되.. 카테고리 없음 2025. 4. 8. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
